Bestimmen Sie noch, oder coachen Sie schon?: - download pdf or read online

Read e-book online Das Modell moderner Organisationsentwicklung: PDF

Die vorgelegte Arbeit liefert den ersten wissenschaftlichen Beitrag zur empirischen Validierung der modelltheoretischen Strukturen des Modells moderner Organisationsentwicklung (MOEW), welches 2001 an der Hochschule Harz erstmalig postuliert wurde. Die Forschungsergebnisse stellen nicht nur einen wichtigen Schritt zur Etablierung des zukunftsträchtigen Modells in Wissenschaft und Forschung bzw.

Lernen in jungen, innovativen Unternehmen: Die - download pdf or read online

Die Autorin analysiert die Einflussgrößen von Lernpotenzialen und deren Wirkung auf den Unternehmenserfolg. Sie präsentiert Handlungsempfehlungen zum effektiven Lernen auf individueller Ebene, als Managementteam sowie für die organization als Gesamteinheit.

Ressourcenbeschränkte Projektplanung für flexible Projekte - download pdf or read online

​Flexible Projekte zeichnen sich dadurch aus, dass die Projektstruktur nicht exogen gegeben ist. Im Rahmen der ressourcenbeschränkten Projektplanung für derartige Projekte muss somit nicht nur der zeitliche Ablauf des Projekts geplant werden. Es muss auch festgelegt werden, welche Arbeitsgänge überhaupt ausgeführt werden sollen bzw.

Get Web 2.0 in der modernen Arbeitswelt: Entgrenzung der Arbeit PDF

Die vorliegende Untersuchung gibt Aufschluss darüber, auf welche paintings und Weise das net - im speziellen das internet 2. zero - Einfluss auf die moderne Arbeitswelt und die gesellschaftliche Realität nimmt. Im Zeitalter der fortschreitenden Informationsgesellschaft wird es für ArbeitnehmerInnen immer bedeutender 24 Stunden am Tag erreichbar zu sein.